Archivo de la categoria ‘Campus life’

Innovation Quest – Día 3: Port Aventura

Todo trabajo bien realizado merece un premio y qué mejor que una excursión para cohesionar el grupo de trabajo y facilitar al máximo la distensión.

La construcción de equipo es una parte esencial del Innovation Quest. Estamos convencidos de que es esencial garantizar que se crean unos fuertes vínculos entre los miembros del equipo para tener éxito en la competición final de casos. Es por ello que este evento de cuatro días incluye cenas a restaurantes, workshops sobre temas diversos e interesantes, el iQuiz (un juego sobre la innovación) y mucho más.

Y también por este motivo hemos pasado uno de los cuatro días en Port Aventura, el mayor parque temático de Catalunya. Por la mañana, hemos realizado una yincana en que los participantes debían realizar varias actividades para conocerse mejor y divertirse juntos. Por la tarde, han tenido tiempo libre para disfrutar de las atracciones del parque. Nos ha sorprendido ver que la mayoría de los grupos han permanecido juntos durante toda la tarde, aunque no era obligatorio. Esto ha demostrado que hemos logrado nuestro objetivo: transformar unos grupos de extraños en equipos muy unidos.

 ————————————-

Day 3: Portaventura

Team-building is an essential part of the Innovation Quest. We truly believe that ensuring the creation of strong bonds between team members is vital to success in the final case competition. That’s why the four-day event includes dinners at restaurants, workshops on diverse and interesting topics, the iQuiz (a quiz about innovation), and much else.

That’s why we also spend one of the four days at Port Aventura, Catalonia’s biggest theme park. In the morning, we held a gymkhana in which participants did various activities to get to know each other better and have fun together. In the afternoon, the participants had free time to enjoy the rides at the park. We were surprised to see that most groups stayed together during the afternoon, even though this was not compulsory. This showed that we had achieved our objective: transforming groups of strangers into fully bonded teams.

Barcelona, Campus life, Comunicación | Leave a comment Permalink

Innovation Quest – Día 2: Jornada del workshop

Tras una jornada inicial de lo más provechosa, llena de compañerismo, emoción y motivadora 100% nos plantamos en el segundo día del Innovation Quest.

¡Hoy era la jornada del workshop! Los participantes se han pasado la mañana interaccionando entre ellos, participando en actividades organizadas por siete empresas distintas.

Algunos se han reído o han llorado mucho, otros han explorado su creatividad, otros han aprendido un montón sobre grandes herramientas para promover sus proyectos y algunos se han dedicado a analizar el sector de los viajes. Incluso hemos echado un vistazo a una empresa de big data.

Tras el almuerzo, los participantes se han reunido con sus respectivos grupos y se han divertido con un juego innovador, consistente en preguntas de respuesta múltiple sobre hechos peculiares, sobre las empresas de los casos y sobre conocimientos generales, y en preguntas sobre pensamiento lateral.

Y, finalmente, con una gran presentación de equipo creativa. Después de unas copas, hemos ido a cenar y nos hemos divertido juntos para preparar el terreno para las grandes actividades de construcción de equipo que nos esperan mañana.

————————-

Day 2: Workshop day

Today was workshop day! The participants spent the morning interacting with each other in activities organised by seven different enterprises. Some laughed and cried a lot, some explored their creativity, some learned about great tools for promoting their projects and some explored the travel sector. We even had a glimpse of a big-data company. After lunch, participants teamed up with their groups to have fun with an innovative quiz. The quiz included multiple-choice questions about peculiar facts, the case companies and general knowledge; lateral-thinking questions; and finally, a big, creative team presentation. After a drink, we all had dinner and partied together to pave the way for tomorrow’s great team-building activities.

Barcelona, Campus life, Comunicación | Leave a comment Permalink

Innovation Quest – Día 1: Ceremonia inaugural

Un año más llega a ESADE el Innovation Quest, el encuentro donde genialidad, innovación y creatividad se dan cita y donde los alumnos podemos aprender a través del learning by doing.

Hoy hemos iniciado la 7ª edición del Innovation Quest. Durante esta primera jornada, ha tenido la ceremonia inaugural en el campus Barcelona-Pedralbes de ESADE, en la cual han intervenido dos ponentes, que han presentado dos ponencias inspiradoras distintas sobre la innovación.

Para concluir la jornada, todos los participantes y el equipo del IQ hemos ido a cenar a un bonito restaurante de la Diagonal, donde hemos tenido ocasión de conocer a nueva gente y hacer networking.

————

Day 1: Opening Ceremony

Today we have started the 7th edition of Innovation Quest. During our first day we have hold an opening ceremony at ESADE Pedralbes, where we have hosted two speakers, who have given us two different inspirational talks about innovation.

To finish the day, all the participants and all the IQ team had dinner at a fancy restaurant in Diagonal, where we were able to network and meet new people.

Barcelona, Campus life, Uncategorized | Leave a comment Permalink

¡Generación Z al poder!

Generation Z, coming soon!

Generation Z… Sounds like a new group of superheroes or even a new zombie movie, right? Well, it’s neither. Do you know what it is?

You may not remember, but a few posts ago we talked about the Millennials. I explained then that marketeers were really concerned about who would be buying their products in the future and that one of their functions was detecting future trends ahead of time. To do that, however, they first have to label consumers. Generation Z is one such label.

Specifically, Generation Z, also known as Gen Z or iGeneration, corresponds to the demographic group born between 1994 and 2010, representing 25.9% of the world’s population today. Experts are already trying to analyse their unique personality traits, essentially because they represent the next big market on the horizon.

These same experts talk about this population group as the one that will save humanity. They argue that Millennials represent selfishness and rampant consumerism, while Generation Z members are the complete opposite. Generation Z stands out as the population group born in the middle of the current recession, an almost apocalyptic world plagued as well by wars and climate change. Perhaps, only perhaps, this same crisis is what has defined these individuals’ personality.

One way or another, this new generation is in fact more solidarity-minded, full of social concerns; they believe that salvation is possible and that they have the key. Catchphrases aside, it’s also true that today’s youth don’t at all resemble those of a few years ago. Students starting this year and next hold other values such as sharing, cooperation, the common good and an ecological solution for all our problems.

Proof of this is the optional Social Marketing course taught here at the university. At the outset, though well received, there was no waiting list to enrol. Today, however, it’s one of the most highly demanded subjects, and it’s hard to find a spot.

This alone could demonstrate that students’ profiles have changed a lot over the years, don’t you think? Today’s students want to leave their mark on the world, they want to help others and change things. Subjects like the Social Marketing course somehow demonstrate that student mentalities have changed. Earning money is no longer their primary goal; they also want to help others.

Seen from afar, some might argue that Generation Z members are a naive group, far removed from reality and with little life experience. However, social and solidarity-minded proposals have taken hold in society over the last few years, with great ideas and interesting projects led by privileged minds. And, as the saying goes, “necessity is the mother of invention”.

What do you think? What’s the best thing about being a member of Generation Z? Let us know…

———————————————————————————————————-

Generación Z… ¿No os suena a grupo de superhéroes? O no, mejor; a título de películas de zombies. ¿No os parece? ¡Pues no! No es ni una cosa ni la otra, ¿sabéis qué significa?

No sé si recordaréis que hace algunos post estuvimos hablando sobre los Milennials. Ya entonces, os expliqué que las grandes consultoras de marketing se preocupan mucho por quién comprará en el futuro y una de sus funciones es detectar con antelación las tendencias. Para ello, obviamente, primero tienen que etiquetar a los consumidores. Así pues, Generación Z es una de esas etiquetas.

Concretamente, Generazión Z es el nombre que recibe el grupo demográfico nacido entre 1994 y 2010 y que representa el 25,9% de la población mundial. Los expertos ya analizan todos los rasgos de su personalidad. Básicamente porque son el mercado que se avecina.

Dichos expertos habla de este segmento de la población como el grupo de personas que salvarán la sociedad. Se dice que los Milennials representaban el egoísmo y el consumo desenfrenado y que este nuevo grupo es todo lo contrario. La Generación Z destaca por ser un segmento de la población nacido en plena recesión, en un mundo casi apocalíptico marcado por las guerras y el cambio climático. Puede, sólo quizás, que sean estos detalles los que han configurado la personalidad de este grupo de personas.

De un modo u otro, es un hecho que está generación es solidaria, entregada a lo social, creen que la salvación es posible y que ellos tienen la clave. Dejando de lado los grandes eslóganes, es cierto que los chicos de hoy en día comparados con los de hace ya algunos años no se parecen en nada. Los alumnos universitarios que empezaron este año y los que empezarán el siguiente tienen en muy alta estima valores tales como el compartir, cooperar, buscar un fin común y una solución ecológica para todos a los problemas.

Prueba de ello es la asignatura optativa de Marketing Social que se imparte aquí en la universidad. En sus inicios, pese a que arrancó con una buena acogida, no tenía cola de espera para poder matricularse en ella. Hoy, en cambio, es una de las asignaturas con más demanda y en la que cuesta tener una plaza.

¿No os parece que esto último demuestra que el perfil del alumno ha cambiado mucho con los años? Ahora los estudiantes quieren dejar huella, desean ayudar y cambiar las cosas. Asignaturas como esa demuestran, que de algún modo, que la mentalidad de los jóvenes ha cambiado. Obtener dinero ya no es el objetivo principal, ahora, además, quieren ayudar a los demás.

Desde fuera se podría ver la Generación Z como un colectivo naif muy descolgado de la realidad y con poco recorrido en la vida. Sin embargo, en los últimos años las propuestas de tipo social o de carácter solidario han tenido mucho éxito entre la sociedad y tras ellas hay grandes ideas y proyectos interesantes ideados por mentes muy brillantes. Ya lo suelen decir, cuando la necesidad apremia, el ingenio se agudiza.

Así que, ¿tú qué opinas? ¿Crees que ser de la generación Z es lo más? Déjanos tu comentario…

Campus life, Skills, Uncategorized | Leave a comment Permalink

MicroHistorias Summer School – Capítulo 5

Campus life | Leave a comment Permalink